Nous rêvons d’un monde où l’humain et la nature sont au cœur de la prospérité et du bien-être commun.

Notre mission: construire ce monde avec vous.

Notre stratégie pour y arriver

 

01. Conseiller

 

  • Offrir des services-conseils permettant aux organisations de mieux comprendre et d’intervenir de manière efficace sur les enjeux de diversité et inclusion et les enjeux climatiques.

  • Bâtir un réseau de collaborateurs et collaboratrices composé d’experts locaux et régionaux.

02. Influencer

 

  • Consolider et diffuser différentes réflexions et pratiques novatrices dans une optique de démocratisation et vulgarisation du savoir.

  • Concrétiser une stratégie d’expansion régionale.

  • Conclure des partenariats avec diverses firmes en services-conseils d’envergure nationale et mondiale.

03. Innover

 

  • Développer une stratégie d’association avec des chaires de recherche et divers milieux académiques.

  • Favoriser la recherche appliquée et plusieurs publications.

  • Consolider le volet Nada Blogue (diffusion de l’expertise) & la pratique Nada Lab (expérimentation sur le terrain).

Nos fondements

 

Courage

de nos ambitions

Humilité

dans nos relations

Innovation

dans nos solutions

Plaisir

dans le travail

Notre logo

Mariant simplicité et grandeur, notre logo se veut un symbole de notre approche organique. Comme les champignons, Nada désire laisser son empreinte, créer des connexions et amplifier les connaissances afin de construire un monde plus prospère (pour tous et toutes). L’iris nous rappelle que chaque humain est unique et que c’est en posant un regard authentique et empathique que nous favoriserons l’inclusion. Les couleurs sont basées sur celles de la nature. Le bleu symbolise la fiabilité et la communication alors que le jaune symbolise la connaissance et l’optimisme.