Nous rêvons d’un monde où l’humain et la nature sont au cœur de la prospérité et du bien-être commun.

Notre mission: construire ce monde avec vous.

Notre stratégie pour y arriver

 

01. Conseiller

 

  • Offrir des services-conseils permettant aux organisations de mieux comprendre, de nuancer et d’intervenir de manière efficace sur les enjeux de diversité et inclusion et les enjeux climatiques.

  • Bâtir un réseau de collaborateurs et collaboratrices rassemblant l'expertise locale et régionale.

02. Influencer

 

  • Consolider et diffuser différentes réflexions et pratiques novatrices dans une optique de démocratisation et vulgarisation du savoir.

  • Mettre de l’avant la Balado Micro Nada comme canal phare de diffusion et d’influence en valorisant l’authenticité des récits et promouvant les approches inspirantes, innovantes, inclusives et durables auprès d’un large public.

03. Innover

 

  • Consolider une approche novatrice d’accompagnement et de recherche, l’approche Nada.

  • Déployer et consolider l’espace Nada Lab. comme moteur central d’expérimentation afin de tester de nouvelles approches pragmatiques et locales.

  • Cocréer des solutions avec les communautés et documenter les apprentissages pour nourrir nos pratiques de conseils et d’influence.

Nos fondements

 

Courage

de nos ambitions

Humilité

dans nos relations

Innovation

dans nos solutions

Plaisir

dans le travail

Notre logo

Mariant simplicité et grandeur, notre logo se veut un symbole de notre approche organique. Comme les champignons, Nada désire laisser son empreinte, créer des connexions et amplifier les connaissances afin de construire un monde plus prospère (pour tous et toutes). L’iris nous rappelle que chaque humain est unique et que c’est en posant un regard authentique et empathique que nous favoriserons l’inclusion. Les couleurs sont basées sur celles de la nature. Le bleu symbolise la fiabilité et la communication alors que le jaune symbolise la connaissance et l’optimisme.